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Les managers expliquent la nouvelle organisation aux équipes avec clarté et précision. Les collaborateurs reçoivent les informations nécessaires sur la répartition des tâches et les nouveaux interlocuteurs. Une communication directe et factuelle limite les rumeurs et maintient la cohésion d'équipe.
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Les créanciers ne peuvent pas saisir les biens personnels des associés pour rembourser les dettes de l'entreprise. Cette sécurité patrimoniale s'accompagne d'un cadre juridique précis, défini par le Code de commerce.